Tous les quatre ans, l’audience des organisations professionnelles d’employeurs est mesurée au niveau national et interprofessionnel, ainsi qu’au niveau des branches. L’enjeu est crucial puisque le poids de chaque organisation dans la négociation sociale en dépend : il s’agit de toutes les négociations conventionnelles qui relèvent du Code du travail. Cette représentativité est mesurée sur la base du nombre d’adhérents et non via un scrutin comme c’est le cas lors des élections URPS. La FSPF confirme sa position de leader avec un score de l’ordre de 70 %, même si ce résultat doit encore être entériné au Journal officiel pour devenir définitif. En détenant un droit d’opposition majoritaire (> 50 %), la FSPF conforte sa place sur l’échiquier social conventionnel.
