Réunis en commission paritaire nationale de la pharmacie d’officine (CPPNI), le 19 janvier dernier, les partenaires sociaux ont abouti, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), à un accord majoritaire sur la revalorisation du point conventionnel à 1,2 %. Ces NAO sont intervenues après l’augmentation du Smic de 1,18 % au 1er janvier 2026, rattrapant dans les faits les quatre premiers coefficients de la grille des salaires à l’officine. « Les branches professionnelles dont les minima conventionnels sont inférieurs au Smic peuvent être pénalisées, notamment par la suppression du dispositif d’allègement des cotisations sociales dit « réduction Fillon ». La FSPF, en tant que syndicat patronal représentant 75 % des officines syndiquées, ne souhaite évidemment pas pénaliser les entreprises. Mais surtout, nous voulons avoir un dialogue fructueux avec nos équipes officinales – qui comptent plus de 140 000 salariés – et leurs représentants », a tenu à souligner son président, Philippe Besset, lors de son Live hebdomadaire. La revalorisation de 1,2 % du point conventionnel entrera en application en même temps pour toutes les officines, dès la publication de l’arrêté d’extension, laquelle devrait intervenir en mars ou avril prochain.
Gratification à la hausse
Second sujet d’importance discuté lors de cette CPPNI : la modernisation des conditions d’accueil des stagiaires de sixième année dans le cadre de la réforme du troisième cycle (R3C). « Par un accord majoritaire, nous avons accepté la proposition du gouvernement concernant la mise en place du DES officine à la rentrée 2026, et son corollaire, à savoir la réforme des stages, qui seront au nombre de deux pour une durée de six mois chacun », a rappelé Philippe Besset. Les partenaires sociaux sont tombés d’accord sur une nette revalorisation de la gratification de stage dont la mensualité va passer de 600 euros à 1 037 euros nets. Celle-ci sera financièrement compensée par l’État, vraisemblablement sous la forme d’un remboursement versé par la Cnam à l’officine, qui devra donc faire l’avance. « Les modalités exactes doivent être négociées avec l’Assurance maladie d’ici à septembre », ajoute le président de la FSPF.
En outre, l’accord prévoit des jours supplémentaires de congés pour les stagiaires du DES officine, à raison de 11 jours par stage. Attention, les jours de congés non pris ne pourront être reportés lors du stage suivant. Là encore, l’ensemble de ces mesures entrera en application dans toutes les officines dès parution de l’arrêté d’extension. De plus, précise la FSPF, « elles figureront dans les conventions de stage appelées à être signées à la rentrée universitaire 2026 ».
