- Dons familiaux
Jusqu’au 30 juin 2021, les dons de sommes d’argent à un enfant, petit-enfant ou arrière-petit-enfant sont exonérés d’impôts jusqu’à 100 000 euros par donateur si les sommes reçues sont affectées à la création ou au développement d’une petite entreprise. Un même bénéficiaire peut recevoir plusieurs dons de 100 000 euros, par exemple un don de ses parents et un autre de ses grands-parents. - Emploi des apprentis
Outre l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises, les conditions dans lesquelles un apprenti peut débuter sa formation sont assouplies. Les jeunes inscrits en CFA entre le 1er août et le 31 décembre 2020 disposent désormais de 6 mois pour trouver un employeur. La prise en charge financière sera supportée par l’opérateur de compétences de la branche, en l’occurrence l’Opco des entreprises de proximité pour les officines. - Plans d’apurement
Les employeurs pour lesquels des cotisations et contributions sociales resteraient dues au 30 juin 2020 peuvent bénéficier de plans d’apurement s’accompagnant d’une remise automatique des majorations et pénalités de retard. Ces plans d’apurement, soit un étalement exceptionnellement long pour payer les cotisations reportées, ne pourront excéder 36 mois. - Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La date limite de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est de nouveau repoussée. Vous pouvez la verser jusqu’au 31 décembre 2020. Les plafonds restent inchangés : 2 000 euros dans les entreprises couvertes par un accord d’intéressement et 1 000 euros dans les autres.
