Officine
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18/05/2018On ne badine pas avec la santé
Le 21 mars, la Cour de cassation a confirmé l’annulation d’un licenciement parce qu’existait une discrimination f...
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18/05/2018Un détail qui veut dire beaucoup
Un contrat à durée déterminée (CDD) conclu pour remplacer un salarié et qui mentionne le nom de ce dernier ne suffit pas ...
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18/05/2018Signaler les indésirables
Vous avez suivi une formation dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et son contenu ne correspondait pas au&nbs...
Pour aller plus loin
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18/05/2018
Une nouvelle aideContre les discriminations à l’embauche, le gouvernement relance les emplois francs....
Pour aller plus loin
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16/05/2018Pas de quota dans les officines
La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) s’était alertée début mars du projet gouvernemental d’étendre l&...
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07/05/2018
L’impôt à la source en marche !Les entrepreneurs ont beau s’inquiéter d’avoir à prélever l’impôt sur le revenu de leurs employés, rien ne&n...
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09/04/2018Revoir le forfait social
Le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte) que Bruno Le Maire présentera au mois d...
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09/04/2018Moins de pénalités
Le décret qui supprime dans les faits le régime social des indépendants (RSI) pour rattacher ces derniers au régime général, paru le&nbs...
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09/04/2018
Incontournable égalitéOn ne badine pas avec la loi : au retour d’un congé maternité ou d’adoption, le salarié doit voir son salaire ajusté – ni plus ni moins – si des a...
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09/04/2018Se rétracter à temps
La rupture conventionnelle signée, employeur et salarié disposent d’un délai de quinze jours calendaires pour se rétracter....