Entreprise
En raison notamment du couvre-feu, certaines entreprises ont fait le choix de modifier les horaires de leurs salariés.
Remplacer le paiement des heures supplémentaires par le versement de primes exceptionnelles constitue un manquement j...
Les conseils de François Gillot, expert-comptable et maître de conférences associé à la faculté de pharmacie de Lille.
Désormais, l’employeur peut sanctionner un salarié sur le fondement d’un contenu publié sur les réseaux sociaux.
Pour plus de fluidité, mieux vaut connaître certaines modalités.
Même si l’employeur détient le pouvoir de direction et d’organisation de son entreprise, tout n’est pas permis en m…
La suppression du délai de carence est prolongée jusqu’au 31 décembre 2020.
La période des fêtes de fin d’année est l’occasion pour les commerçants de distiller un peu de féérie. Mais en pharma…
Bâcler le formalisme d’un contrat à temps partiel peut aboutir à sa requalification en contrat à temps plein.
La fin de l’année approche et certains titulaires vont se poser la question du versement ou non d’une prime à leurs s…
