Entreprise
Désormais, l’employeur peut sanctionner un salarié sur le fondement d’un contenu publié sur les réseaux sociaux.
Pour plus de fluidité, mieux vaut connaître certaines modalités.
Même si l’employeur détient le pouvoir de direction et d’organisation de son entreprise, tout n’est pas permis en m...
La suppression du délai de carence est prolongée jusqu’au 31 décembre 2020.
La période des fêtes de fin d’année est l’occasion pour les commerçants de distiller un peu de féérie. Mais en pharma…
Bâcler le formalisme d’un contrat à temps partiel peut aboutir à sa requalification en contrat à temps plein.
La fin de l’année approche et certains titulaires vont se poser la question du versement ou non d’une prime à leurs s…
Pour faciliter la vaccination de l’équipe officinale, le fonds sur le haut degré de solidarité (HDS) assure la prise …
Distincte de la livraison à domicile, la dispensation à domicile constitue un acte pharmaceutique réservé à une cat…
Le 3e volet de la loi de finances rectificative du 30 juillet 2020 renforce et prolonge le dispositif de soutien aux …